Descripción del puesto

• Liderar estrategias de producto regionales según mercados prioritarios y tendencias, alineadas con la estrategia comercial.
• Definir y ejecutar junto con la gerencia el roadmap de desarrollo de producto.
• Desarrollar nuevas experiencias de viaje inspiradoras para nuestros clientes y pulir regularmente nuestras experiencias e itinerarios en Perú, en función de la propuesta de valor de Condor Travel y Tropic.
• Velar por la competitividad y óptima relación calidad/precio de nuestros productos.
• Coordinar con proveedores actuales y potenciales.
• Desarrollar junto con Marketing el concepto, storytelling, materiales de promoción y comunicación de los productos.
• Consolidar la información de nuevos productos (descriptivos, duración, inclusiones y restricciones, fotos) para su inclusión en nuestro sistema.
• Gestionar el plan de capacitaciones de producto internas y externas.
• Auditar constantemente la entrega en campo de las experiencias diseñadas, junto con el equipo de Operaciones.
• Identificar oportunidades de desarrollo de producto con impacto positivo, generando alianzas con otras instituciones.
• Apoyar proyectos de turismo responsable, alineados con los valores y compromiso de la empresa con la sostenibilidad.
• Brindar soporte al equipo Comercial y de Ventas para ofrecer las mejores opciones de experiencias a sus clientes.

Requisitos

• Egresado de las carreras de Turismo, Hotelería, Humanidades, o afines.
• Experiencia de 4 años en turismo (desarrollo de producto, área comercial, área de operaciones, comunicaciones y marketing).
• Experiencia costeando o cotizando programas y experiencias de viaje.
• Conocimiento robusto de los destinos principales en Perú.
• Conocimiento de los principales mercados emisivos a nivel mundial.
• Conocimiento de los principales destinos de Sudamérica. (Deseable)
• Experiencia trabajando con comunidades locales y en áreas naturales protegidas. (Deseable)
• Office nivel usuario-intermedio.
• Inglés Avanzado (oral y escrito).

Beneficios

• Modalidad de trabajo híbrida.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Cobertura de la EPS en % al titular de la póliza.
• Oportunidad de crecimiento y capacitaciones constantes.
• Día libre por tu cumpleaños.
• Descuentos en viajes y paquetes turísticos.